科大訊飛：輕舟已過萬重山

撰文|小不董

編輯|李信馬

頭圖|IC Photo

(資料圖)

隨著2022年底ChatGPT的橫空出世，以認知大模型為代表的人工智能在全球掀起了熱潮，隨著微軟、谷歌、Open AI的不斷加碼，大模型賽道形成“百模大戰(zhàn)”。如今，大模型作為政府和企業(yè)推進人工智能發(fā)展的重要路徑，已然涉獵電商、金融、能源等多個行業(yè)，隨著大模型建設日趨完善，未來也將步入圈地跑馬的階段。

“通用人工智能正深度賦能千行百業(yè)，已邁上了全新臺階，”在8月15日的訊飛星火認知大模型V2.0升級發(fā)布會上，科大訊飛董事長劉慶峰如是說到，“代碼能力是支撐認知大模型智慧的關鍵維度，多模態(tài)能力則是實現(xiàn)通用人工智能的必經(jīng)之路也是科大訊飛既定的人工智能技術長期戰(zhàn)略，大模型賦能個體和行業(yè)的大未來正在到來。”

圖片來源：訊飛星火認知大模型V2.0升級發(fā)布會

代碼升級

豐富的搭載了訊飛星火認知大模型核心能力的應用和產品帶來了一場扎實的發(fā)布會：

此外，科大訊飛還和華為聯(lián)合發(fā)布訊飛星火一體機，為每一家企業(yè)提供專屬的大模型，聯(lián)合打造全國產化算力底座。

圖片來源：訊飛星火認知大模型V2.0升級發(fā)布會

代碼是大模型硬碰硬的能力，此次升級也是科大訊飛今年5月6日首發(fā)訊飛星火認知大模型時立下的里程碑。劉慶峰認為：“代碼數(shù)據(jù)能提升認知大模型的‘智慧’，代碼能力是認知大模型聰明程度的重要標志。”

此次訊飛星火2.0對代碼能力進行5個維度的升級，包括：代碼生成、代碼補齊、代碼糾錯、代碼解釋、單元測試生成。簡單來說，這項能力使創(chuàng)業(yè)者即使沒有編程高手，基于想象力和對應用場景的認知就可以輔助完成編程，提升開發(fā)效率。

在現(xiàn)場演示中，科大訊飛研究院院長劉聰使用Python畫紅色的心形線、畫出馬鞍面方程三維立體圖并設置漸變色、用代碼生成小游戲，這對訊飛星火來說都不在話下，就連將短視頻做表情包都游刃有余。

圖片來源：訊飛星火認知大模型V2.0升級發(fā)布會

劉慶峰介紹，根據(jù)OpenAI構建的代碼能力公開測試集HumanEval，星火V1.5時Python語言的效果只有41分，V2.0已經(jīng)到了61分，接近ChatGPT。根據(jù)認知智能國家重點實驗室構建的代碼的真實的場景使用的測試集，代碼生成和補齊維度上已經(jīng)超過了ChatGPT。他還表示，訊飛星火代碼各維度的能力將在今年10月24日超越ChatGPT，明年上半年對標GPT-4。

去年科大訊飛全球1024開發(fā)者節(jié)期間，用兩個手指捏合就能寫字的“凌空手寫”功能讓不少觀眾叫好，對iFlyCode來講，開發(fā)這個功能簡直就是“小菜一碟”，劉聰現(xiàn)場簡單幾步Prompt完iFlyCode界面后，一行代碼都不用寫，“凌空手寫”功能就已馬上實現(xiàn)，而在以前，即便是有經(jīng)驗的工程師，也要半天到1天才能完成，現(xiàn)在只需要幾分鐘。

圖片來源：訊飛星火認知大模型V2.0升級發(fā)布會

訊飛星火代碼能力升級不僅是為了讓專業(yè)人員提高工作效率，也為了幫助非專業(yè)的“小白”零門檻進入代碼世界。即使“零編程基礎”的老師也能使用教育數(shù)字基座作為開發(fā)助手，滿足學校管理數(shù)字化轉型中的個性需求和定制開發(fā)。

會上，訊飛星火和華為昇騰聯(lián)合發(fā)布了星火一體機，該設備可提供5種定制優(yōu)化模式，以及10種以上即開即用的豐富場景包，支持3種模型尺寸供用戶選擇。科大訊飛與華為的合作無不凸顯了集群化的優(yōu)勢。

劉慶峰表示，代碼能力不僅應用于訊飛教育數(shù)字基座，還廣泛應用于醫(yī)院、大學、企業(yè)、政府等不同的機構，通過iFlyCode實現(xiàn)快速搭建和低成本迅速呈現(xiàn)，“這就是我們說的通用人工智能為什么會深刻改變今天以人力和時長為主要邏輯的商業(yè)模式，實現(xiàn)整個產業(yè)的徹底的顛覆和升級”。從0到2，科大訊飛摸索出了一條適合自己的路線，就像劉慶峰所說：“關于未來，無論你覺得行還是不行，你終將都是對的。”

減持風云

發(fā)布會的車效果確實值得肯定，但近期關于科大訊飛的“熱點新聞”也不止這一件。

8月14日晚間，科大訊飛發(fā)布公告，公司董事長劉慶峰賣出自家公司3995.61萬股股份；此次減持后，劉慶峰對科大訊飛持股數(shù)量從1.68億股降至1.28億股，持股比例則由7.27%縮減至5.54%。不過，此次股權變動不會導致科大訊飛控制權發(fā)生變更，該上市公司實控人仍為劉慶峰。

科大訊飛于當日公告發(fā)布后迅速召開交流會強調，劉慶峰此次減持主要是用于償還債務。科大訊飛稱，劉慶峰堅定看好人工智能行業(yè)和科大訊飛發(fā)展前景，沒有多賣1分錢股份用于個人消費，當初所借款項均投入了科大訊飛生產經(jīng)營。

2021年1月，科大訊飛市值從過去幾年的700-800億邁上千億的階段性新高，為鞏固科大訊飛控制權，劉慶峰確定啟動增發(fā)，并由實控人認購科大訊飛定增股票。2021年7月，科大訊飛完成定向增發(fā)，劉慶峰通過質押融資等方式借款籌集資金23.5億元參與增發(fā)，累計認購7040萬股股份。

而高點增發(fā)存在較大的風險，一旦股價下跌，除正常償還利息外，還需不斷追加保證金。

2022年3月后，因宏觀社會經(jīng)濟環(huán)境持續(xù)下行等因素影響，科大訊飛股價4月26日下跌到35元，逼近質押的平倉線，在多方幫助下，劉慶峰通過籌措資金和補充質押，才及時化解了平倉風險。同年10月，科大訊飛股價一度下探至最低點29.64元，參照定增的發(fā)行價格33.58元/股計算，合計浮虧4.4億元。

科大訊飛表示，上述債務已到期，為此，劉慶峰需要減持股份用于償還上述借款本金。根據(jù)盤后大宗交易數(shù)據(jù)顯示，科大訊飛8月14日發(fā)生11筆大宗交易，成交均價58.82元，折價8.07%，劉慶峰此次減持共計套現(xiàn)23.5億元，幾乎是與所欠債務金額等量減持。

在過去十年，劉慶峰應得的薪酬總計1.94億元，其主動下調薪資總額1.53億元，十年來實際領取薪酬為4066萬元，僅占應領取額度的21%。2022年，在科大訊飛面臨比較大的經(jīng)營壓力的情況下，劉慶峰帶頭降薪，公司管理團隊年薪平均下降22%，劉慶峰年薪下降幅度30%，降幅在高管團隊中最大。

實際上，2023年以來，科大訊飛的價值愈加被資本市場認可，股價表現(xiàn)也一直不錯，6月份股價一度達到80元，之前有很多的機會，為什么劉慶峰選擇這個時機進行大宗減持償還欠款呢？

圖片來源：百度股市通

有兩方面原因：其一，今年上半年處于美國極限施壓背景下，短期經(jīng)營業(yè)績承壓，科大訊飛還得保持核心技術自主可控和投入星火認知大模型，如果在半年報發(fā)布前減持，可能由于信息不對稱對市場造成重大誤導，所以劉慶峰選擇在半年報沒有全部披露之前不減持。

其二，除準備良久的本次發(fā)布會外，于今年8月15日正式施行的，由國家網(wǎng)信辦聯(lián)合發(fā)改委、教育部、科技部、工信部、公安部、廣電總局發(fā)布的《生成式人工智能服務管理暫行辦法》，或將促使人工智能產業(yè)迎來規(guī)模化增長的政策紅利。如果劉慶峰在發(fā)布會之后減持股票還債，那么科大訊飛圍繞訊飛星火大模型開展的各項積極市場推廣活動，有可能被市場誤讀成為了減持目的而刻意炒作股票，對下階段產業(yè)發(fā)展帶來不必要的負面影響。

綜合考慮后，劉慶峰選擇在半年報發(fā)布之后、發(fā)布會之前的時間點減持股票償還債務。同時，為避免對二級市場的沖擊，劉慶峰采用大宗交易的方式并付出對應的折扣代價。

結語

2023年7月7日，在2023世界人工智能大會上，科大訊飛與華為、阿里等企業(yè)被工信部中國電子技術標準化研究院授予“國家人工智能標準化總體組大模型專題組”組長單位，積極推動大模型國家標準體系建設，助力中國大模型產業(yè)發(fā)展。

自1999年還在中科大讀博士二年級的劉慶峰創(chuàng)立了科大訊飛，到其2008年在深圳證交所上市，成為全國在校大學生創(chuàng)業(yè)首家上市公司，劉慶峰可以說始終在為公司用愛發(fā)電，如今還了債，還帶領科大訊飛成為國家隊，也算是“輕舟已過萬重山”。

劉慶峰說，要全力以赴、不遺余力、充滿激情、充滿斗志的去爭取，有他“最終一定行”的精神指引，科大訊飛打造每個人的AI助手、釋放每個人無限可能的夢想，或許很快就能成為現(xiàn)實。

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