Meta生成式AI團隊主管名單披露，由前蘋果高管帶領

本文系網易新聞?網易號特色內容激勵計劃簽約賬號【智東西】原創內容，未經賬號授權，禁止隨意轉載。

(資料圖片僅供參考)

編譯 | 香草編輯 |李水青

智東西8月18日消息，The Information于8月16日披露了一份Meta生成式AI團隊的主管名單，該團隊由蘋果前高管艾哈邁德·阿爾·達勒（Ahmad Al-Dahle）帶領，6名由AI研究所等部門調來的主管共同管理。

該團隊目前有551名員工，由研究人員和產品人員共同組成。Meta似乎刻意要讓兩個不同領域的員工相互磨合，但部分員工并不買賬。

一、團隊主管名單曝光，考克斯挖來蘋果前高管

過去一年中，Meta一直在通過裁員等多種方式削減成本，但生成式AI領域卻成了例外。

Meta于2月組建了一個團隊，專注于研究生成式AI這一熱門技術，計劃在其應用程序等其他產品中部署這項技術。據The Information得到的內部數據，該團隊的負責人、蘋果前高管阿爾·達勒麾下目前有551名員工，由6名主管監督管理。這些員工包括從Meta的研究機構FAIR（Fundamental AI Research）調來的人員，以及一些產品人員。

▲Meta生成式AI團隊領導架構（圖源：The Information）

阿爾·達勒的領英頁面顯示，他之前在蘋果公司工作了16年，主管一個研究自主系統軟件和算法的小組。他是被負責構建元宇宙技術的部門Reality Labs副總裁阿米爾·弗蘭克爾（Amir Frenkel）挖到Meta的，而新職位讓他更接近“C型雇員”——企業的最高管理層，現在他向Meta的首席產品官克里斯·考克斯（Chris Cox）匯報工作。

▲阿爾·達勒的領英頁面顯示其在蘋果任職16年

值得注意的是，生成式AI部門由考克斯領導，而不是由負責管理Meta大部分AI團隊的首席技術官安德魯·博斯沃思（Andrew Bosworth）領導。Meta的一位發言人稱，公司之所以做出這樣的決定，是因為生成式AI團隊與開發應用程序WhatsApp和Instagram的人員密切合作，而后者也向考克斯匯報工作。該發言人補充說，生成式AI部門將與博斯沃思負責的FAIR實驗室合作。

阿爾·達勒的直接下屬康納·海耶斯（Connor Hayes）是Meta長期產品負責人，此前一直主管Threads團隊；馬諾哈爾·帕盧里（Manohar Paluri）則來自AI研究所，目前負責管理生成式AI小組的多名研究科學家。在最近發布的Meta大型語言模型Llama 2的論文中，阿爾·達勒 和帕盧里被稱作 “生成式AI執行團隊”。

二、生成式AI團隊不斷壯大，但仍未及核心團隊規模

據知情人士透露，這名于2020年從蘋果跳槽到Meta的“新人”阿爾·達勒是如何在Meta迅速崛起并贏得扎克伯格的青睞的，從該團隊的不斷擴張可見一斑。

生成式AI部門只是Meta更廣泛的AI相關架構的一部分，該公司的AI業務還包括研究機構，以及專注于開發各種產品和將AI融入廣告工具的團隊。Meta員工稱，公司的VR/AR部門目前正在研究如何利用AI進行語音識別、翻譯和頭像生成。而生成式AI團隊的目標則是打造能夠生成內容或回應Facebook和Instagram用戶的需求等。Meta發言人稱，該團隊還在開發“AI驅動的創意表達工具”。

自該團隊2月份成立以來，一些員工陸續從FAIR被調到該部門，比如Llama 2論文作者之一的研究科學家雨果·圖夫龍（Hugo Touvron）。還有一些員工是從現在已解散的Meta概率團隊加入的，該團隊負責將機器學習研究應用于Meta基礎設施中。Meta于去年11月解散全部機器學習團隊，宣布其員工可以選擇在三個月內在公司尋找新的部門加入，于是一些人最終加入了生成式AI部門。

雖然阿爾·達勒的團隊在不斷壯大，但規模還遠沒有達到公司核心團隊的水平。首席技術官博斯沃思手下有1.9萬多名員工，負責廣告產品和商業信息工作的約翰·赫奇曼（John Hegeman）手下有近6000名員工，Instagram和Facebook業務部門則分別有大約2900名和5200名員工。

三、Meta AI團隊三年數次改編，新架構試圖打破產研隔閡

Meta在AI領域的研究進展一直較為順利，但在將相關技術應用于其核心業務時則進展緩慢。或許是考慮到這一因素，在組建生成式AI團隊時，Meta將研究人員與產品人員聚集在一起，試圖打破兩個領域之間的隔閡，讓技術能更好地落地于各種產品。

但Meta的努力并未得到所有人的認可。一位前員工說，幾位AI研究人員在Meta創建了生成式AI團隊后離開了公司，他們對公司越來越重視將AI應用到產品中感到失望。

近年來，Meta的AI員工經歷了數次重組。三年前，AI是一個獨立的單位，由首席技術官邁克爾·施羅普夫（Michael Schroepfer）監管，下設研究和應用AI兩個部門，彼此獨立運作。

2021年，Meta將該部門并入元宇宙部門Reality Labs，并將后者的負責人博斯沃思任命為首席技術官。2022年，公司再次對該部門進行改革，作為AI去中心化行動的一部分。同時，公司將一個名為“負責任AI”的團隊從Reality Labs遷出，而一些應用AI部門的小組被調入產品團隊，其領導人杰羅姆·佩森蒂（Jér?me Pesenti）因此離開了公司。FAIR實驗室仍隸屬于Reality Labs。

結語：Meta面臨平衡研究人員與產品人員關系的挑戰

The Information曝光了Meta生成式AI團隊的主管名單，6名主管有來自AI研究所的研究人員，也有長期的產品負責人。Meta對于生成式AI十分重視，盡管頻繁裁員降本，但該團隊仍在不斷擴充。

Meta幾乎已經放棄純粹的科研，專注于AI的商業化。但如何平衡研究與產品之間的關系，讓研發出的高新技術盡快落地，是這個科技巨頭目前面臨的挑戰。

來源：The Information

關鍵詞：