涇陽青訓營力促年輕干部“提素強能”
2023-08-16 02:20:31 來源：三秦網
(資料圖)
三秦都市報-三秦網訊（李萌 記者 黃艷）今年以來，咸陽市涇陽縣積極探索年輕干部教育培訓新路徑，聚焦教育培訓“三度”，組建“涇”銳之師·青訓營，堅持靶向施教，切實提升干部教育培訓實效，助推年輕干部“提素強能”。
精心組織，精確培訓“準度”。通過溝通研討、座談交流、問卷調查等形式，了解掌握當前年輕干部教育培訓的重點、難點和堵點，有針對性地制定《“涇”銳之師·青訓營實施方案》，確保培訓科學精準。采取單位推薦、組織審定的方式，確定30名政治素質過硬、求真務實、樂學善學的年輕干部作為“涇”銳之師·青訓營人選。邀請黨校教師、部門業務骨干、相關領域專家為授課教師，為教育培訓工作奠定基礎。
靈活方式，拓寬培訓“深度”。堅持教育培訓與實踐鍛煉相結合的原則，采取理論授課、現場教學、情景模擬等方式，開展專業化、階段化、實戰化培訓，提高年輕干部綜合素質。實行“點餐式”培訓，年輕干部結合工作需求，提出培訓意向，通過專題培訓、業務指導、蹲點調研等方式，解決學員在工作中遇到的重點、熱點、難點問題，提升解決實際問題的能力。開展“沉浸式”教學，有針對性地前往安吳青訓班開展理想信念教育，參與全縣各鎮（辦）項目建設觀摩，赴楊凌示范區開展鄉村振興培訓，不斷開闊視野，提高本領。
學用結合，深化培訓“效度”。建立“營長統籌+班長負責”的組織架構，形成上下協作、齊抓共管的青訓營管理格局。實行培訓全程跟蹤問效制，對在教育培訓過程中思想懈怠、干勁不足、敷衍了事的學員及時進行調整，形成能者上、庸者下機制。將表現突出、成績優異的學員納入后備干部儲備庫，著力鍛造一支忠誠干凈擔當、數量充足、充滿活力的高素質專業化年輕干部隊伍。
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