江西廣昌:“小紅星”激發“大作為”
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“在2021年年度考評中我們因工作抓得不嚴不實不細,導致當年度星級評定為‘一星’黨支部,在村里村外都抬不頭來。2022年我們村‘兩委’干部對標整改、埋頭苦干實干,實現了‘摘帽升星’,村民滿意度也越來越高,工作越干越有勁頭哩!”日前, 江西省撫州市廣昌縣旴江鎮立新村黨支部書記侯桂平提起村里的“摘星”歷程,感觸頗深。
近年來,為增強基礎黨組織政治功能和組織功能,營造爭先創優、你追我趕的生動局面,廣昌縣持續開展基層黨組織“星級”考核機制,通過正向激勵和反向倒逼方式推動基礎黨組織全面進步、全面過硬。
精細化考評。充分考慮不同領域、不同部門、不同類型黨組織實際情況,該縣制定《廣昌縣基層黨組織考核評價實施方案》,對農村、城市社區、機關、國有企業、中小學校、公立醫院、社會組織和非公有制經濟組織等8個領域制定不同考核標準,實現精準考核。
科學化評定。該縣組建專項考核組,以實地檢查+資料佐證形式,嚴格對照考核指標打分,評定“一至五”星級,保障評定結果的公平、公正和公開,對評定為“五星”黨組織進行全縣表彰并授牌,“一星”黨組織則列入“軟弱渙散”黨組織,督促限時整改,全面提升基層黨建工作質量。
多方面運用。該縣強化“星級評定”結果運用,把各基層黨組織“星級”獲評情況作為黨支部評優評先重要依據,黨支部書記年終黨建考核、“學歷提升”和三類人員考試推薦的重要指標,不斷激發基層黨組織和黨組織帶頭人隊伍內生動力。
截至目前,全縣200余個“五星”基層黨組織被授牌表彰,12位優秀“一肩挑”干部被優先推薦考錄鄉鎮領導班子或公務員、事業編制,20余名村書記完成“學歷提升”,70余個“一星”基層黨組織被督促整頓。(賴文斌、曾恒貴)
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