“食堂阿姨”何以引關注？
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近日，網友黃女士稱自己北大研究生畢業后，留在北大食堂工作，引發網友關注。據了解，黃女士于2022年入職北大餐飲中心，今年7月已從文員轉崗為管培生，目前正在輪崗，做食堂阿姨是為了體會師傅們的工作。(8月23日澎湃新聞)
北京大學新聞專業研究生畢業留校當食堂阿姨——此條消息一出，引圍觀無數。為什么呢？有兩個新聞點值得關注。
其一，北大畢業生當食堂阿姨。
看見這樣的詞條，有人批判這是典型的人往低處走，是大材小用、資源浪費。然而仔細“審題”就會發現，新聞中的當事人實則是管培生，當食堂阿姨只是輪崗。對很多用人單位來說，“管培生計劃”是培養管理干部的人才項目，其中設置了輪崗環節。顯然，黃女士作為北大餐飲中心的管培生，在一線體驗食堂阿姨工作，只是單位對其培養的一個環節。
事實上，從“大學副教授去中學當老師”，到“北大博士考取城管”，再到“北大研究生當食堂阿姨”，似乎每過一段時間，就有此類新聞引發熱議。究其原因，或是有些新聞語焉不詳，僅靠醒目標題抓人眼球，而現實情況往往有所出入；或是類似此條消息，很多人對個中信息點并未細究，片面將“高學歷”與“低就業”畫等號，從而產生誤解。
當然，從社會資源利用的角度看，我們的確應該鼓勵人盡其才、學以致用，但是職業無高下之分，“行行出狀元”也不是一句空喊的口號，對他人的職業選擇，我們不妨多一絲尊重與包容。退一步來講，當一個社會出現一些高學歷畢業生低就業，人們的口誅筆伐與唇槍舌劍并不能產生實際效益，群體反思、挖潛根因才能倒逼問題解決。
其二，新聞專業研究生。
當“新聞專業”與“食堂阿姨”疊加，不少人的記憶瞬間被拉回幾個月前：某知名老師直言“新聞學專業難找工作”。一時間，黃女士的就業選擇似乎作了佐證。
近年來，有關“天坑” “黃金”專業的爭論總是不絕于耳。但是，社會熱點永遠在變，就像是潮起潮落的鐘擺，每個學校、每個專業都有自身運行的規律。從專業本身來看，一者是就業面、薪酬待遇、成功成本等造成了“冷熱”不均現象，一者則是資訊爆炸時代，信息的自由流動主導了人們的專業選擇，造成了不少“羊群行為”。對個人來說，如果真心熱愛，不論學什么專業，都能在崗位中實現自身價值與使命。相反，如果心浮氣躁、急功近利，再好的專業也有可能讓人“學廢”。 (廣州日報 申時行)
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