寧波精準服務退役軍人高質量就業
“在大家的關心幫助下，我找到了工作，有了穩定收入，心里也踏實了許多。”日前，海曙區望春街道的退役軍人石先生找到了滿意的工作。和他同時實現就業的，還有望春街道其他5名退役軍人。
【資料圖】
如何“切實把廣大退役軍人合法權益維護好，把他們的工作和生活保障好”？在主題教育“聯鎮街入村社”活動中，市退役軍人事務局對望春街道退役軍人就業情況進行細致摸底。
“我們把望春街道提供的數據和全市退役軍人就業基礎數據庫、人社系統就業困難人員數據庫進行三方比對，找出有就業意愿的失業退役軍人12名、年收入低于去年寧波市居民人均可支配收入的勞動年齡段退役軍人300多名。”市退役軍人事務局相關負責人介紹，調研開路，在仔細排摸基礎上，通過上門入戶、電話聯系等方式，對有就業意愿的失業退役軍人和部分低收入退役軍人進行訪問，詳細了解他們對崗位和服務的需求。
“從走訪情況看，退役軍人就業難點在于缺乏崗位信息和職業技能。”市退役軍人事務局聯系望春街道200余家軍創企業，開發退役軍人專屬就業崗位120個，“崇軍在線”退役軍人智慧服務應用“高質量就業e路通”隨即精準推送崗位信息310條次。同時，在市退役軍人技能學院、創新學院開設專題職業技能培訓，幫助退役軍人提升就業競爭力。目前，望春街道有就業意愿的12名失業退役軍人中已有6人實現就業。
“深入細致研究‘聯鎮街入村社’活動中發現的部分退役軍人就業質量不高問題，背后是崗位供需匹配度不高、職業技能亟待升級等原因。”該負責人表示。
在調查研究中察實情、謀實策、出實招，全市構建退役軍人高質量就業創業體系的一系列措施加快落實、加速落地。開展主題教育以來，推進退役軍人高質量就業的一項項針對性舉措接連落地：
7月13日，寧波市退役軍人創新學院成立，學院將圍繞人工智能、區塊鏈、新能源、生物制藥等新興領域開展培訓，引領退役軍人投身專精特新、智能制造前沿；
7月21日上午，市退役軍人就業創業促進會成立，撬動更多社會力量共同服務和保障退役軍人就業創業，提升退役軍人經營主體核心競爭力與經營管理水平，促進退役軍人經營主體交流合作融合，帶動退役軍人更加充分更高質量就業；
7月21日下午，浙江省首家退役軍人創業創新園在奉化揭牌落地，推動入園企業產業資源共建共享和優化配置，助力軍創企業轉型升級、產融結合、創新發展，助推經濟社會發展，將其打造成退役軍人創業創新高地。
系列措施的出臺落地，加上“戰友式服務政策計算器”等服務平臺的“綿綿發力”，目前，已實現零就業退役軍人家庭全大市動態清零，退役軍人整體就業率99.0%。
“下一步，我們將繼續牢固樹立‘退役軍人是人才資源’理念，通過數字賦能、創新賦能、培訓賦能、平臺賦能四向賦能助力退役軍人就業創業，幫助退役軍人實現高質量可成長有夢想就業。”市退役軍人事務局主要負責人表示。
來源：寧波市人民政府
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