高質量發展·貴安發展在行動｜貴安發展集團旗下城投集團：深入推進“黨建+” 融合發展開新篇

貴安發展集團旗下貴安城投集團黨委圍繞貴安新區高質量發展總要求，聚焦公司主責主業，加強黨建引領全面覆蓋。深入實施“黨建+思想建設”“黨建+項目建設”“黨建+陣地建設”的工作模式，推動黨建與各項業務深度融合，以高質量黨建推動公司發展謀新篇、開新局。

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深入開展“黨建+思想建設”　　提高干部職工政治理論水平

在開展“黨建+思想建設”工作中，貴安城投集團通過深入項目一線、黨支部宣講，在公司范圍內召開“黨的二十大精神學習競答”活動等形式，引導全體干部職工原原本本讀、原汁原味學、融會貫通悟。領導班子開展黨的二十大精神宣講20余次，覆蓋黨員群眾500余人。集團還組織公司150余名黨員前往遵義婁山關革命烈士教育基地開展主題黨日活動，教育引導廣大黨員群眾傳承紅色思想，弘揚長征精神。通過“學思悟踐”一體的思想培育體系，育根鑄魂，不斷提高干部職工政治素養、統一思想認知，將所學所思與中心工作緊密結合，不斷增強分析問題、解決問題的實踐能力。

深入開展“黨建+項目建設” 　引領生產經營提質增效

在項目代建、人才建設等方面，公司秉持“共贏發展，黨建在先”理念。一是積極探索以黨建引領項目發展的產業鏈供應鏈創新鏈黨建聯建新模式，促進黨建與項目發展間資源共享、優勢互補，為公司高質量發展注入新動力。以公司黨委、村社、項目點等多方組成鏈條，成立“中八安置點項目鏈黨建聯建示范點”等8個黨建聯盟示范點。其中，中八安置點B地塊項目被列為2022年度“貴州省建設工程綠色施工示范工程目標項目”，自成立黨建聯盟以來，新建13棟高層住宅、2層沿街商業，擴建1所幼兒園。二是以黨建賦能項目發展，持續開展“揭榜掛帥”活動。公司通過制定方案、建榜、揭榜、評榜、獎榜等環節循序開展揭榜掛帥活動，激勵廣大黨員職工在項目經營、改革重組等重點工作中充分發揮先鋒模范作用，累計建立任務榜單20余條，其中貴州醫科大學新校區項目作為2022年貴州省重點推進項目，其一期建設項目建筑規模103.75萬平方米，總投資65.77億元，項目整體形象進度已達95%，預計將于7月底前圓滿完成交付任務。三是為提高職工整體業務水平和干事激情，公司多個部門自愿組織開展“老帶新”“師帶徒”活動，在項目生產一線、工程技術精進、職能部門管理提升方面取得初步成效。通過徒弟一對一求教、師傅手把手傳授并不定時進行監督抽查的方式，在公司上下營造出傳幫帶和比學趕超的濃厚氛圍。同時，進一步加強了新員工立足崗位做貢獻，刻苦鉆研促發展的自主意識。

深入開展“黨建+陣地建設” 　筑牢建設保障根基

陣地建設是黨員過好黨內組織生活、發揮先鋒模范作用、錘煉黨性、提升自我的重要基石，也是高質量黨建引領的必然要求和重要舉措。城投集團黨委以陣地建設為重要發力點，著力打好黨建作用發揮與基礎設施建設雙向“組合拳”。一是夯實“一個黨員活動室”“兩條黨建文化長廊”“多面黨務公開欄”等黨建陣地基礎，為全體黨員提供交流思想、學習提升的“集中營”和黨建文化宣傳的重要平臺，進一步發揮陣地建設的導向性、激勵性和凝結作用，促進黨內組織生活經常化、制度化、規范化開展。二是為全面突出黨的領導，助推公司黨建工作提質增效，推動黨的建設與生產經營融合再創新階。三是創新發展黨員積分制管理工作，成立“黨員先鋒隊”“黨員突擊隊”等隊伍，發揚奉獻精神，筑牢思想陣地。

貴安城投集團始終秉持“政治引領，黨建先行”的建設發展思路，通過持續探索“黨建+”新發展模式，突出黨建在思想建設、部門業務、項目經營等各板塊中的先導帶動作用，以黨建創新引領公司高質量改革創新。

貴州日報天眼新聞記者 | 胡　 　愉

編輯 | 徐婕妤

二審 | 張　 　芬

三審 | 趙　 　林

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