【實習必讀】實習期需謹慎,一不小心社保交了將不得入學、就業!
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暑期期間,許多在校大學生急于找到實習機會,以豐富簡歷和增長經驗。然而,關于是否需要繳納社保問題卻讓人們陷入困惑。一些人在孩子畢業前去實習時,會問實習單位是否需要繳納社保。那么,究竟實習期需要交社保嗎?
經過相關規定的明確,實習期是不需要購買職工社保的。如果在就讀期間購買了社保,就會失去應屆畢業生的資格。而這個資格對于孩子畢業后的工作至關重要。所以,在實習期間不必為社保而犯愁。
那么,為什么應屆畢業生身份如此重要呢?首先,許多企業在畢業季開展校園招聘,只允許應屆畢業生參加。這些崗位對于剛出學校、沒有工作經驗的大學生來說,入職要求較低,主要注重專業和學歷。相比參加社會招聘,這對于剛剛踏入社會的大學生來說更容易找到就業機會。此外,如果想要報考公務員、選調生或事業單位,大多數崗位也只對應屆畢業生開放報考資格。為了滿足報考條件,你需要開具"無社保繳納記錄"的證明。如果你在讀書期間交了社保,這個證明就無法開出,也就失去了報考資格。
如果不幸在實習期間被交了社保,要怎么辦呢?如果發生這種情況,并且想要保留應屆生的身份,一定要及時處理,并申請退保。具體辦理方式可以撥打當地社保局電話12333或前往社保所屬區的社保局服務窗口咨詢。只有保持良好的身份,才能順利邁入就業的大門。
那么,作為一名資深的自媒體作者,我為你帶來一些建議。學生在實習期間,除了關注是否交社保外,還應該關注自身的風險保障。你可以選擇購買意外險來防范萬一,保障個人權益。同樣重要的是,如果不幸交了社保,一定要及時申請退保,以保留應屆生身份。讓我們共同為學生們的就業之路添一份保障!
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