多措并舉助力企業(yè)人才隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展

(資料圖)

為進(jìn)一步提升企業(yè)對(duì)社保、就業(yè)、人才、勞動(dòng)關(guān)系等政策的知曉度，推動(dòng)各項(xiàng)惠企政策落地落實(shí)，助力縣域企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，新疆拜城縣人社局依托就業(yè)社保公眾號(hào)、工作群、電話等形式，選派業(yè)務(wù)骨干對(duì)企業(yè)開(kāi)展政策宣講、走訪回訪，采取三個(gè)“面對(duì)面”，全力做好政策宣講常態(tài)化、服務(wù)企業(yè)零距離。

政策宣講“面對(duì)面”服務(wù)。拜城縣人社局走訪縣域內(nèi)各大企業(yè)宣傳職稱、社保、就業(yè)等政策，發(fā)放評(píng)審文件和職稱申報(bào)流程資料220余份，采取面對(duì)面座談交流方式，全面講解職稱評(píng)審、人才引進(jìn)、人才項(xiàng)目申報(bào)等企業(yè)關(guān)心的問(wèn)題，進(jìn)一步提高政策知曉率，擴(kuò)大政策覆蓋面。

資料審查“面對(duì)面”服務(wù)。拜城縣人社局針對(duì)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員在職稱申報(bào)過(guò)程中存在的問(wèn)題，業(yè)務(wù)人員及時(shí)答疑解惑，提前審查申報(bào)資料，面對(duì)面指出存在問(wèn)題，指導(dǎo)申報(bào)人員補(bǔ)充完善，有效提高了申報(bào)質(zhì)量，打通服務(wù)的“最后一公里”。

系統(tǒng)操作“面對(duì)面”服務(wù)。拜城縣人社局針對(duì)企業(yè)職工不常使用“職稱評(píng)審系統(tǒng)”，存在不會(huì)操作和操作不熟練的現(xiàn)象，業(yè)務(wù)人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、微信釘釘視頻等方式，“面對(duì)面”“手把手”培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員以及職稱申報(bào)人員，全面提高系統(tǒng)操作的規(guī)范性和時(shí)效性。

新疆金暉兆豐能源股份有限公司人力資源部副部長(zhǎng)劉尚全說(shuō)：“近年來(lái)，在人社局工作人員的宣傳下，我們企業(yè)職工對(duì)職稱、社保等政策的關(guān)注度越來(lái)越高，而這些政策也切切實(shí)實(shí)給我們企業(yè)和職工帶來(lái)了實(shí)惠，這讓我們?cè)诎莩歉墒聞?chuàng)業(yè)的信心和動(dòng)力更足了”。

拜城縣社保中心副主任瑪熱古麗說(shuō)：“今后，我們將持續(xù)發(fā)揮各科室的聯(lián)動(dòng)作用，整合社保、就業(yè)、人才等惠企政策，不斷優(yōu)化線上、線下服務(wù)模式，讓縣域內(nèi)各大企業(yè)享受到更加優(yōu)質(zhì)的人社服務(wù)，進(jìn)一步助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”。（記者 查燕榮 通訊員 呂芳）

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