甘肅：社區(qū)工作連續(xù)滿10年以上給予獎(jiǎng)勵(lì)

2023-09-09 14:27:20 來(lái)源：央廣網(wǎng)

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近日，由甘肅省委組織部、甘肅省民政廳、甘肅省人社廳、甘肅省財(cái)政廳制定的《甘肅省社區(qū)工作者管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）發(fā)布，全面加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)。

《辦法》規(guī)定，加大從優(yōu)秀社區(qū)工作者中招聘事業(yè)單位工作人員力度，推薦符合條件的優(yōu)秀社區(qū)工作者參選各級(jí)黨代會(huì)、人代會(huì)代表，擔(dān)任政協(xié)委員，參評(píng)勞動(dòng)模范等；健全崗位交流和“兩委”委員儲(chǔ)備機(jī)制；對(duì)在社區(qū)工作連續(xù)滿10年、20年、30年的人員，給予2000元、5000元、1萬(wàn)元不等的一次性特殊獎(jiǎng)勵(lì)。

《辦法》明確，社區(qū)是指由縣（市、區(qū)）人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，并在民政部門備案的城市社區(qū)和城鎮(zhèn)社區(qū)；社區(qū)工作者是指社區(qū)黨組織、居民委員會(huì)成員中的專職人員和在社區(qū)從事黨建、治理、服務(wù)工作的全日制專職工作人員，不包含公益性崗位和政府臨聘人員。

《辦法》要求，社區(qū)工作者人員配備實(shí)行員額管理，配備標(biāo)準(zhǔn)為每萬(wàn)城鎮(zhèn)常住人口不少于18人。縣（市、區(qū)）組織、民政部門按照總量監(jiān)管、控超補(bǔ)缺、動(dòng)態(tài)調(diào)整的原則，綜合考慮社區(qū)規(guī)模、人口數(shù)量、服務(wù)功能等因素，科學(xué)核定人員數(shù)量，每?jī)赡暾{(diào)整一次。城鄉(xiāng)接合部社區(qū)可適當(dāng)增加社區(qū)工作者數(shù)量，5000人以下的社區(qū)配備不少于9人。

《辦法》規(guī)定，健全社區(qū)工作者崗位與等級(jí)相結(jié)合的職業(yè)體系，社區(qū)工作者薪酬由崗位工資和職業(yè)津貼構(gòu)成，其中崗位工資按照社區(qū)正職、副職和工作人員“三崗十八級(jí)”確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入×工資系數(shù)（最低為1.1，最高為2）核定；職業(yè)津貼依據(jù)取得社工職業(yè)資格按照初級(jí)200元、中級(jí)300元、高級(jí)500元的標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放。

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