連云港:“硬實力”人才可通過“綠色通道”取得高級職稱
【資料圖】
為建立健全職稱評審“綠色通道”,支持用人單位引才聚才,進一步激發企事業單位專業技術人才創新創業活力,根據省里部署,近日,連云港人社部門開展2023年度高層次和急需緊缺人才高級職稱考核申報工作,全市目前已經有30多人進行申報,而去年我市一共有四人獲得正高級職稱、三人獲得副高級職稱。
據介紹,本次考核認定申報人在專業技術崗位取得的業績、成果和貢獻,應高于我省現行職稱系列(專業)高級專業技術資格條件的破格條件,并得到社會和業內專家廣泛認可。申報人員所從事行業,國家有執業資格準入要求的,須取得相應的執業資格。
市人社部門相關負責人表示,高級職稱考核認定是一種特殊的職稱評價渠道,重點面向海外引進的高層次人才、在關鍵核心技術攻關和急難險重任務中做出突出貢獻的人才以及長期在企業生產服務一線的專業技術人才。申報人須具備特別突出的品德,能力業績已達到相應專業技術資格條件的破格條件要求,足以彌補其學歷、資歷、職稱層級等方面缺項,能夠支撐其跨系列跨層級晉升職稱。
根據規定,國家實行“考評結合”的高級經濟師(含高級農業經濟師、高級人力資源師、高級知識產權師)、高級會計師、高級審計師、高級統計師等職稱系列(專業)不得申報,我省尚未開展的翻譯、船舶技術、民用航空技術、正高級審計師等職稱系列(專業)不得申報。實行“評聘合一”的中小學教師系列、高校教師(含黨校教師)系列(含教育管理)不得申報。
“我市去年報了80余人,結果通過的只有7人,相關要求還是挺高的。”市人社部門相關負責人表示。
從今年起,省高層次和急需緊缺人才高級職稱考核認定委員會不再受理黨政機關交流到企事業單位任職人員申報材料。公務員(含列入參照公務員法管理的事業單位工作人員)、離退休人員(含申報當年達到退休年齡的)不得申報。
按照申報考核認定渠道,采取個人網上申報、單位審核公示、人社部門及行業主管部門復核等程序。市人社部門相關負責人表示,評審通過人員登錄江蘇人才服務云平臺人才服務“云辦事-職稱”自主下載高級職稱電子證書。經考核認定的職稱與評審通過的職稱具有同等效力。
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