8月起，養老金將迎來重算補發，有人可以補發3000元以上，看看？

2023年8月起，養老金將迎來重算補發，有人可以補發3000元以上，是怎么回事？

(資料圖片僅供參考)

根據公開報道，截至2023年7月31日，全國各地區2023年養老金調整方案都已經公布，并于7月底前補發了退休人員養老金調整上漲金額。也就是說自2023年8月起，養老金重算補發，并不是因為養老金的調整，畢竟2023年養老金的調整，僅僅是針對2022年12月31日前已經辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。

雖然說2023年退休人員養老金的調整已經結束，但是自2023年8月起，將會有一批退休人員迎來養老金的重算補發，部分退休人員甚至可以補發3000元及以上的養老金，究竟怎么回事？哪些人可以享受上述待遇呢？

首先需要說明的是，養老金的重算補發區別于養老金的調整，養老金的重算補發，僅僅是針對2023年1月起新退休的人員，主要原因在于該部分退休人員養老待遇的核定，采用的是上年度養老金計發基數。

也就是說該部分退休人員養老金的重算補發，是因為養老金計發基數調整，進而導致養老待遇的重新核定和補發。

其次，根據現行基本養老保險待遇執行情況來看，城鎮職工基本養老保險一般由三部分組成，其中包括個人賬戶養老金，過渡性養老金和基礎養老金，具有視同繳費年限的退休人員可以享受過渡性養老金，而對于沒有視同繳費年限，尤其是沒有國企、機關和事業單位工作經歷的人員，一般是沒有過渡性養老金的。

除上述個人賬戶養老金外，過渡性養老金和基礎養老金都是與養老金計發基數的高低直接關系，因此養老金計發基數發生變化，對應過渡性養老金和基礎養老金都是會隨之而發生變化。

因此，自2023年8月起，養老金的重算補發，主要針對的就是退休人員基礎養老金和過渡性養老金部分。

根據近年來全國各地區養老金計發基數的公布情況來看，當年度養老金計發基數一般是于7月起開始逐步公布，并同步執行退休人員基本養老金的重算補發。這也就導致2023年1月起新退休的人員，辦理退休時，養老待遇的核定，仍舊使用2022年養老金計發基數。

下面我們結合實際案例，看看養老金計發基數公布之后，當年度新退休的人員，養老金重算補發，具體能夠上漲多少金額，又能補發多少金額？

根據基本養老金的核定公式來看，基礎養老金=（當年度養老金計發基數+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金=個人賬戶總額÷計發月數

過渡性養老金=當年度養老金計發基數×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數。

按照上述情況來看，退休人員所在地區當年度養老金計發基數漲幅越高，對應養老金重算補發時，過渡性養老金和基礎養老金上漲金額相對越高。

根據公開報道，上海市2023年養老金計發基數已經公布，2023年養老金計發基數為12183元，2022年養老金計發基數為11396元，漲幅約為6.91%。

第一，以上海市退休人員，實際繳費年限30年，城鎮職工基本養老保險平均繳費指數為1.4，個人賬戶養老金46萬元，2023年1月辦理退休，沒有視同繳費年限，2023年2月可以享受基本養老金包含兩個方面：

每月可以領取的基礎養老金約為：11396×（1+1.4）÷2×30×1%=4103元。

每月可以領取個人賬戶養老金約為：460000÷139=3309元。

該上海市退休人員2023年2月可以領取的基本養老金約為7412元。

以上海市2023年8月實施養老金重算補發作為參考，該退休人員基礎養老金部分重新核定后，每月可以領取的金額為：12183×（1+1.4）÷2×30×1%=4386元。

該上海市退休人員養老金重新核定后，對應補發2023年2月至8月差額部分，共計7個月，合計約為：（4386-4103）×7=1981元。

第二，以上海市退休人員，工齡40年，個人賬戶養老金總額約為63萬元作為參考，職工基本養老保險平均繳費系數約為1.8，上海市自1993年起開始建立職工個人賬戶，對應實際繳費年限約為31年，視同繳費年限為9年，該退休人員2023年1月申請辦理退休，2023年2月可以領取的基本養老待遇包含三個方面：

基礎養老金每月領取的金額約為：11396×（1+1.8）÷2×40×1%=6382元。

過渡性養老金每月可以領取的金額約為：11396×（1+1.8）÷2×9×1.2%=1723元。

個人賬戶養老金每月可以領取的金額約為：630000÷139=4532元。

該上海市退休人員2023年2月領取的基本養老金約為12628元，2023年8月養老金重新核定后，其基礎養老金每月可以領取的金額為：12183×（1+1.8）÷2×40×1%=6823元。

其郭旭養老金每月可以領取的金額為：12183×（1+1.8）÷2×9×1.2%=1842元。

該上海市退休人員養老金重新核定后，每月領取的基本養老金約為13197元，相較于重算之前的養老金上漲569元，對應補發2023年2月至8月差額部分，合計約為569×7=3983元。

對比上述情況來看，2023年8月起，2023年新退休人員享受養老金重算補發時，補發的上漲金額，不僅需要考慮2023年養老金計發基數的漲幅，還需要考慮該退休人員的職工基本養老保險的平均繳費基數，工齡等因素，雖然說部分退休人員可以補發300元及以上，但是也存在相當一部分退休人員補發金額是低于3000元的。

總而言之，2023年養老金調整已經結束，全國各地區參加養老金調整的退休人員，已經收到了上漲補發的金額。雖然說2023年新退休的人員無法享受今年的養老金調整，但是還可以享受今年的重算補發待遇，一般來說退休人員所在地區養老金計發基數漲幅越高，同等繳費年限繳費檔次的退休人員，補發金額相對越高。對于養老金計發基數漲幅較高的地區，基本養老金水平較高的退休人員，補發金額還是可能達到3000元。

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