深調研 辦實事｜廣東省人社廳：守正創(chuàng)新用實勁，提質增效出實招

“以這次主題教育為契機，將調查研究發(fā)揚光大”——習近平總書記今年6月在內(nèi)蒙古考察時，強調大興務實之風，抓好調查研究，在察實情、出實招、求實效上下功夫。

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，廣東省人社廳堅持把“實”字貫穿始終，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效。

(資料圖)

細悟深研學思想，把成果化作實干

廣東省人社廳牢牢扛起主體責任，強化以上率下、統(tǒng)籌協(xié)調，突出嚴督實導、宣傳引導，做實“規(guī)定動作”，創(chuàng)新“自選動作”，推動黨的創(chuàng)新理論入心見行。

上下聯(lián)動全員學，深入調研扎實學。廣東省人社廳集中一周時間舉辦廳領導班子讀書班，梳理形成“以學促干”任務清單39項措施，帶動基層黨組織開展“三會一課”2406次。圍繞9個課題實地調研56次，形成報告9篇，梳理出13項問題，提出33項對策，轉化政策文件23個，改革思路安排2個；帶動各局處室、單位開展45個課題調研、廳屬單位班子成員開展107項調研。

與此同時，廣東省人社廳開展學習穩(wěn)就業(yè)先進經(jīng)驗大討論，推動就業(yè)工作理念重塑。把紀律教育學習月集中學習活動與深入開展主題教育緊密結合，召開2023年全省人社工作年中務虛會及全省人社系統(tǒng)全面從嚴治黨深化行風建設推進會。并制定深化青年理論學習提升工程實施方案，提升青年學習實效。

全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計82.86萬人

圍繞落實省委“1310”具體部署，廣東省人社廳以“小切口”實現(xiàn)“大變化”，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣東人民，使主題教育深入人心、匯聚力量。

廣東省人社廳通過優(yōu)化港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化體系，孵化港澳項目超4400個。全省建成189個“灣區(qū)社保通”服務專窗、港澳地區(qū)85個社保服務網(wǎng)點。建設高水平人才高地，加強人才陣地、平臺、賽會、服務、大數(shù)據(jù)建設，擦亮廣東人才工作品牌。推動技工教育特色高質量發(fā)展，籌備第二屆全國人力資源服務業(yè)發(fā)展大會。出臺人社部門服務“百千萬工程”若干措施。

在民生保障方面，廣東省人社廳出臺“穩(wěn)就業(yè)16條”，深入實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動，集中分片舉辦大型招聘活動，建設63條“產(chǎn)教評”融合技能生態(tài)鏈。截至7月底，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計82.86萬人，就業(yè)形勢持續(xù)向好。落實養(yǎng)老金年度調整，研究促進廣東省養(yǎng)老保險第三支柱高質量發(fā)展若干措施。

廣東省人社廳印發(fā)省源頭治理欠薪問題實施辦法，召開全省源頭治理欠薪工作現(xiàn)場會，開展新就業(yè)形態(tài)勞動者權益維護專項行動。樹立和踐行“人人是窗口、處處有服務”工作理念，圍繞“放管服”清事項、減材料、壓時限，壓減辦理環(huán)節(jié)56.8%、精減辦事材料59.8%、壓縮辦理時限50%以上。

為勞動者追發(fā)工資等待遇16.96億元

廣東省人社廳堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，把發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題貫穿始終。廣東省人社廳制定了廳黨組檢視問題清單，查擺整改主責主業(yè)、政治巡察等18個問題，督促廳屬單位黨組織自查57項“存量”問題，動態(tài)更新40項“增量”問題，落實整改措施。

與此同時，廣東省人社廳聯(lián)合相關部門共同推進失業(yè)保險基金管理問題、職業(yè)技能培訓和評價、保障農(nóng)民工工資支付等專項整治。共開展4項專項行動以及2個專項治理行動。

上半年為16.89萬名勞動者追發(fā)工資等待遇16.96億元，向社會公布重大欠薪違法行為161件，將85戶用人單位納入失信聯(lián)合懲戒對象名單。

據(jù)介紹，下一步，廣東省人社廳將把主題教育實在成效轉化為人社工作的新氣象、新業(yè)績，在推動廣東高質量發(fā)展進程中展現(xiàn)人社擔當、作出人社貢獻。

文｜羊城晚報全媒體記者 周聰 通訊員 粵仁宣

來源 | 羊城晚報·羊城派責編 | 李各力

關鍵詞：