淮南市八公山區:開展“忠專實 勤正廉”行動鍛造過硬干部隊伍
(資料圖)
專稿:近年來,淮南市八公山區以樹立和踐行正確政績觀為出發點,全面落實黨要管黨、從嚴治黨主體責任,扎實開展培養鍛造“忠專實 勤正廉”干部隊伍行動,著力打造政治過硬、適應新時代要求、具備領導現代化建設能力的干部隊伍。
錘煉“腦中有弦”的忠誠品質,提升“胸中有策”的專業素質。堅持以支部為單位,開展以“退無可退,我當如何前行”大討論、“堅定理想信念,對黨絕對忠誠”主題黨日、“學深悟透思想,增強黨性修養”讀書會、“增強政治素養,錘煉政治品格”專題黨課。打造以政治理論知識測試等5個方面為核心,以靈活創新學習載體為補充的“5+X”政治理論學習模式,細化任務清單16條。抓好干部教育培訓,持續強化村干部實訓基地、區委黨校建設,量身打造“點單式”培訓,突出黨務知識、基層治理、招商引資等內容,今年以來開展各類培訓18場次。充分發揮“八公山講壇”載體作用,安排市內外專家教授和區內先進典型現場交流發言,今年以來舉辦“八公山講壇”3期,培訓150人次。
弘揚“腳下有土”的實干精神,培育“心里有民”的勤勉意識。大力弘揚改革創新、拼搏實干精神,推行“1+2+4”一線練兵模式,選拔10名干部充實鎮、街道領導班子,通過壓擔子、搭臺子、架梯子等方式,增強干部科學決策能力和抓落實能力。選派20名優秀干部到項目推進、招商引資、鄉村振興、信訪維穩等重點工作一線跟班學習,培養干部改革攻堅能力和應急處突能力。組織40名年輕干部深入農村、社區和企業等基層一線開展調查研究,解決群眾急難愁盼問題,提升調查研究能力和群眾工作能力。通過開展“在職黨員進社區”、設置“黨員示范崗”等活動,推動各項工作不折不扣落實到位。大興調查研究之風,深入開展調研問計、沉底問政、走訪問需活動106次,推動解決群眾關心的熱點難點突出問題132個。
涵養“肩上有責”的浩然正氣,樹牢“言行有戒”的紀律規矩。采取重點檢查、隨機抽查等方式,了解各部門在管理、服務方面的情況,發現和解決作風建設中存在的苗頭性、傾向性問題。分層分級對全區領導干部開展談心談話365次,了解干部履行崗位職責情況和主要工作實績,提升干部抓工作落實的自覺性、主動性。充分運用好監督執紀“四種形態”,咬耳扯袖,紅臉出汗,發現、提醒、糾正黨員干部中存在的苗頭性、傾向性問題23個。深化“清廉八公山”建設試點工作,召開“勤政廉潔、擔當作為”紀律專題講座2次,教育引導1200余名黨員干部嚴守紀法規矩。重點加強年輕干部廉潔教育,抽調全區12名新錄用年輕干部參加廉政教育與實踐活動,不斷強化年輕干部知敬畏、講勤廉的意識,扣好“第一粒扣子”。
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