超6成企業2月2日后復工 互聯網企業在家辦公最多

在本次針對職場人的調研中，41.7%的職場人所在企業計劃在2月3日復工，18.9%更是將復工時間延長至2月10日，以上二者共計60.6%。還有18.3%的企業復工時間不確定，處于觀望中。

新型肺炎疫情，延遲了不少企業開工的時間。

為了解疫情對于節后復工、企業人才需求、人力流動趨勢等方面的影響，智聯招聘發起2020年春節企業復工情況調研。結果顯示，超6成企業確定2月2日以后復工。

為加強新型肺炎疫情防控工作，全國采取了通過延長放假減少人員流動和接觸、落實防控人傳人呼吸道傳染病的核心策略。 1月27日，國務院辦公廳發布通知，延長2020年春節假期至2月2日，2月3日起正常上班。隨后多個省市地方政府也發布了當地的延長放假通知。

在本次針對職場人的調研中，41.7%的職場人所在企業計劃在2月3日復工，18.9%更是將復工時間延長至2月10日，以上二者共計60.6%。還有18.3%的企業復工時間不確定，處于觀望中。

東莞一家從事衛浴產品生產出口的企業主楊華(化名)告訴第一財經記者，現在防控疫情是第一位的。他的工廠原計劃2月1日開工，目前推遲到2月10日。但目前面臨工人緊缺的問題，因此只能采取加班加點、另招工人的方式來解決人力不足問題。這幾天，他的主要工作就是跟客戶商量適當推遲交貨的問題，由于疫情是不可抗力因素，很多客戶也都能理解。

也有12.5%的受訪者所在企業，出于各種實際需要將按原計劃復工，即1月31日要求員工到崗。調研報告顯示，更多涉及重要國計民生的民營企業、國有企業與政府/事業單位，復工時間明顯早于外企。

確定2月3日復工的企業中，國有企業、合資企業的比例更高，而更多的外資企業將復工時間安排在2月10日。1月31日復工的企業中，民企及政府/事業單位是占比最高的;從行業看，則是農林牧漁、交通運輸及零售批發等行業在正月初七(1月31日)復工的比例更高，這些行業都是疫情防控期間，保障人民群眾生活秩序與物資供應的重要行業。

從延長假期的情況來看，企業延長假期占比最高的行業類型為文化/傳媒/娛樂/體育，這些行業中48.9%的企業選擇延長假期，其次為金融業占比47%，而延長假期占比最低的行業為房地產/建筑業，占比40.9%。建筑業作為人員密集行業更需要做好防護工作，多地住建局也發文要求停止轄區內所有建筑工地復工復產，未經當地疫情防控指揮部和區住建部同意，任何建筑工地不得擅自復工。

對于復工后的工作模式，調研顯示，42.3%公司傾向于繼續在公司辦公，17.8%公司傾向于在家辦公，5.1%公司傾向于讓員工繼續申請休假，還有34.8%公司尚未決定工作模式。

分城市來看，復工后各城市的工作地點也有所側重，選擇安排員工回到公司辦公的企業依然是主流，但武漢做這一選擇的企業占比最低，僅為22.5%，同樣作為疫情高發區的幾個浙江城市占比也較低。另外。依然有48.5%的受訪者選擇了復工后在哪里辦公依然還不確定。

能否在家辦公受行業類型影響更大，各行業中，企業采取在家辦公措施占比最高的是IT/通信/電子/互聯網，占比32.1%，其次為商業服務，占比28.3%。當前，互聯網行業不僅自身推崇在家辦公，多家互聯網企業還在疫情期間免費為全社會提供遠程工作解決方案。